2020-07-23 17:58:00
善于总结才能不断完善，不断突破！
时光荏苒，转眼2020年已然过半。年中正是承上启下之时，为了更好的推进下半年工作，7月21日下午，鑫宝通BWFRP管道2020年人力资源管理系统会议在总部圆满举行。
鑫宝通董事长黄启亮、副总裁赵战平、人力资源中心总监王红娟以及人力资源中心相关人员参加，而鑫宝通分（子）公司负责人以及人事行政相关人员以视频连线的方式参与到此次会议中，共计30余人参加此次会议。
会上，各分（子）公司人事行政负责人以及总部人事各板块负责人汇报工作，阐述了上半年的重点工作、工作中存在的问题和解决方案，以及需要协助的问题。同时，会上也宣导了人力资源管理方面的政策及要求。
各分（子）公司负责人针对上半年的人力资源管理工作以及下半年工作的开展进行了讨论。王红娟针对整个公司的人力资源工作作总结汇报，回顾了上半年的主要工作，同时对下半年的工作提出方向和要求。
董事长黄启亮致辞 ▲
最后，董事长黄启亮致辞表示，公司团队不断壮大，但随着公司的高速发展，还需要大量的人才支撑，而这需要在人力资源管理上的不断完善和推进，做到与现阶段最适合最匹配，包括企业文化、管理制度、数据化管理等。他强调，人力资源管理不仅是人力资源中心的工作，也是每一个部门、每一个分（子）公司负责人工作，通过关怀员工、注重员工职业发展来增强团队凝聚力和和谐氛围。
董事长黄启亮指出，鑫宝通一直都十分注重人才，公司的发展需要稳定的团队，鑫宝通始终秉持着开放、分享的心态，迎接人才的加入，同时注重人才的培养，希望不断提升公司内驱力，让大家在愉快的工作氛围中不断积累能量，与公司共成长，齐心协力推动公司的长远发展。
现场与会人员合影
企业生产经营活动中最关键的要素是人，人才是企业发展的核心竞争力。此次会议的举行为下半年人力资源管理工作的高效推进夯实了基础。2020年，伴随着公司的不断发展壮大，人力资源工作迎来新的机遇和挑战，通过此次会议，相信在下半年，我们全体鑫宝通人必将凝心聚力、敢于突破，开创鑫宝通人力资源管理工作的新局面，同时以更加饱满的工作热情和专注的工作态度，为客户、为社会提供更加优质的鑫宝通BWFRP管道和服务。
